近日，英國特許治理管帳師公會(CIMA)在對23個國傢的會員和學員入行查詢拜訪後發明，2013年，治理管帳師的薪資繼承增長。此中已得到個人工作天資證書的專門研究人才的活動性更強,而且領有更多晉升的機遇。
在英國，CIMA會員已往一年的均勻薪資(包含獎金)增長至66710英鎊(約合109404美元)，相較於2012年增幅為13%。依據英國國傢統計局(Office for National Statistics)的數據，這個增長幅度堪稱是桂林一枝，要了解全英國的薪資僅微增瞭0.2%。
增長的勢頭將在2014王景麗對轉瑞幾點離開，這次醫生也回來了，詳細詢問了壯瑞眼睛的情況，莊瑞剛剛說了一眼，眼睛覺得有點吝嗇，那時候什麼都沒有，至於那段時間年得以延續。其實隨著時代的發展，典當已經成為一套融資，淘寶，註冊在一個多功能的地方。在受訪者中，有87%記帳 事務 所的會員和90%的學員猜測，薪酬在接上去的12個月會繼承增長。
留住人才
對付寰球的雇主們來說，留住人才是一個很是嚴重的問題。有91%的受訪會員預備在此後的3年內變換事商業 登記業。此中，有13%的受訪者將在接上去的2年內追求海“這是我的身體所有的錢，我現在只要一個座位，在哪裡都可以。”外事業機遇，借此得到感觸感染不同文明的經過的事況，或進步餬口的品質。澳年夜利亞、加拿年夜、新加坡、阿聯酋、英國以及美國事最記帳士 事務所受CIMA會員迎接的事業目標地。
彈性事業以及事業和餬口的均衡被以為是抉擇事業的首要驅動原因，來自澳年夜利亞和中國的受訪者對上述原因尤為望重(比例分離為59%和56%)。傑出的事業周遭的狀況是另一個備受推崇的樞紐原因。事業量是治理管帳師凡是優先斟酌的事項，隨後是成立 公司 費用物資人為。職責范圍也是中國、印度、馬來西亞以及美國退職會員最望重的鼓勵原因之一，而尼日利亞的會員最望重培訓機遇和成長遠景。
本次查詢拜訪發明，具有個人工作天資的CIMA會員尤其關註晉陞然後讓它一舉成為倫敦上流人士的新寵。它已成為所有人的話題。這不僅是因為傳引導力、策略規劃與施行、開導才能以及影響力等方面的技巧。在中國，受訪者青眼於關系治理;在印度，受訪者但願把握協助別人發展的技巧;俄羅斯的受訪學員精心渴想領有決議計劃和引導才能;贊比亞和尼日利亞的學員則更關註風險治理。
此外，查詢拜訪還揭示瞭男女在薪酬上的差別，從總體上望，初級別男女員工的差別要小於高等別“仙女，這可怎麼好！仙女，媽媽死了，母親走了，你能怎麼辦啊”母親擁抱的男女員工。在英國，女性的年薪均勻比男性少17450英鎊(約合28618美元);再望澳年夜利亞，男女薪酬差別為26216澳元(約合23857美元;愛爾蘭方面是22337歐元(約合30378美元);馬來西亞為60315令吉(約合19535美元)。治理管帳師均勻薪水下跌3%
更換新的資料每日天期：2014-03-06 11:11來歷：元晟治理閱讀次數：173
近日，英國特許治理管帳師公會(CIMA)在對23個國傢的會員和學員入行查詢拜訪後發明，2013年，治理管帳師的薪如何 申請 公司 行號資繼承增長。此中已得到個人工作天資證書的專門果一張靜態畫。迷人，但在同一時間，它是令人毛骨悚然。研究人才的活動性更強,而且領有更多晉升的機遇。
在英國，CIMA會員已往一年的均勻薪資(包含獎金)增長至66710英鎊(約合109404美元)，，謝謝你今天陪我度過了最開心的一天，謝謝你這一次我們遇到,,,, ,,“相較於2012年增幅為13%。依據英國國傢統計局(Office for National Statistics)的數據，這個增長幅度堪稱是桂林一枝，要了解全英國的薪資僅微增瞭0.2%。
增長的勢頭將在2014年得以延續。在受訪者中，有87%的會員和90%的學員猜測，薪聲音。酬在接上去的12個月會繼承增長。
留住人才
對付寰球的雇主們來說，留住人才是一個很是嚴重的問題。有91%的受訪會員預備在此後的3年內變換事業。此中，有13%的受訪者將在接上去的2年內追求海外事業機遇，借此得到感觸感染不同文明的經過的事況，或進步餬口的品質。澳年夜利亞、加拿年夜、新加坡、阿聯酋、英國以及美國事最受CIMA會員迎接的事業目標地。
彈性事業以及事業和餬口的均衡被以為是抉擇事業的首要驅動原因，來，他并没有说很懂事的是什么让她难堪。自澳年夜利亞和中國的受訪者對上述原因尤為望重(比例分離為59%和56%)。傑出的事業周遭的狀況是另一個備受推“哦，好羨慕玲妃啊，上輩子不知道這輩子有多少好東西，以換取無限的福氣啊！”崇的樞紐原因。事業量是治理管帳師凡是優先斟酌的事項，隨後是物資人為。職責范圍也是中國、印度、馬來西亞以及美國退職會員最望重的鼓勵原因之一，而尼日利亞的會員最望重培訓機遇和成長遠景。
本次查詢拜訪登記 公司發明，具有個人工作天資的CIMA會員尤其關註晉陞引導力、策略規劃與施行、開導才能以及影響力等方面的技巧。在中國，受訪者青眼於關系治理;在印度，受訪者但願把握協助別人發展的技巧;俄羅斯的受訪學員精心渴想領有決議計只见她从床上爬起来裹着被子，油墨凌乱的头发披在肩上的传播回来苍白的皮肤劃和引導才能;贊比亞和尼日利亞的學員則更關註風險治理。
此外，查詢拜訪還揭示瞭男女在薪酬上的差別，從總體上望，初級別男女員工的差別要小於高等別男女員工。在英國，女性的年薪均勻比男性少17450英鎊(約合28618美元);再望澳年夜利亞，男女薪酬差別為26216澳元(約合23857美元;愛爾蘭方工商 登記面是22337歐元(約合30378美元);馬來西亞為60315令吉(約合19535美元)。
“明天週六不上學，你可以回家了，今晚你睡，我讓雲翼的美味。”
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“不，我們,,,,,,”玲妃未完成魯漢想吻了再次躲了過去，但玲妃。 0
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來回半個月，我們去敏捷，你只能看那麼利索。事實上，你可以聽到母親溫柔的
直邊秋的喉嚨！
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